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求人概要

[ 要件 ]
ポジション名	総合設備メーカーの機械設計/年休120日【総社市/転勤なし】
雇用形態	雇用形態：正社員(期間の定め無)
採用人数	1名採用
試用期間	有：6ヶ月条件変更なし
職務内容	【雇入れ直後】自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。《具体的な業務内容》 ■ライン設備に関する顧客へのヒアリング、構想、アイデア出し ■協力会社の設計した図面のチェック、監督業務 ■一部、CADを使用した図面調整　など ※原則ひとつのプロジェクト単位での業務となります。 ※ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトとなるローテーションです。 ※稀に顧客先や外注、海外への外出、出張もあります。【組織構成】岡山本社　機械設計担当：15名（男性：13名、女性：2名）名古屋事業所　機械設計担当：５名（男性：５名）【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	住所1：岡山県総社市久代1785-2（本社）受動喫煙対策事項：屋内禁煙【雇い入れ直後】求人票に記載の住所とする【変更の範囲】変更の可能性なし ※転勤無
就業環境備考	リモートワーク可【リモートワーク】家庭事情など臨時的に利用は可ですが、原則は出社となります。
応募用件	【必須要件】 ※下記のいずれかをお持ちの方 ■生産設備の設計経験 ■治具等の設計経験【歓迎要件】自動車、建設機械や大型機械に関わる生産設備の設計経験
資格	–
語学	–
学歴	高校卒業以上
選考内容	面接回数：2回書類選考⇒一次面接・工場見学⇒二次面接⇒結果・面接回数が3回となる場合もあります。
[ 各種待遇 ]
年収	500万円～800万円
給与形態	月給制　月額 34万円～50万円（基本給 34万円～50万円）　　■賞与2回
賃金備考	昇給：有 ※役職付で採用の場合は管理監督者扱いとなる為、残業手当の対象外 ■モデル年収：30代（1年目)：400万円/30代（5年目・主任)：600万円/40代（チームリーダー）：700万円/50代（管理職)：800万円 ※30代のリーダー、管理職も在籍しています！通勤手当、残業手当、家族手当（4,000円/1人）、役職手当、食事手当、地域手当、車通勤可、定期健康診断、退職金制度あり、厚生年金基金、各種レクリエーション活動、独身寮あり
勤務時間	変形労働時間制 08:00～17:00 ■残業：有 ■休憩時間：60分【残業時間】20～30時間程度/月
休日休暇	年間休日日数：120日／完全週休二日(土日) 土日（企業カレンダーによる） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休業、介護休業
各種保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
[ その他 ]
備考	【同社の魅力】 ■自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。関わって頂いた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。同社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。 ■人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 ■2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となりました。経営基盤が安定するとともに、そのシナジーにより、最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。